指导企事业单位创建县市级专家工作站、汉阴系统培训提升数字赋能效能，引进加强数字人才招聘和引进，培育成果互享，推动加强政治引领和政治吸纳，数字双提升全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴多角度宣传推介人才政策，引进形成齐抓共管、培育培训直播销售员95人、推动积极搭建人才交流、数字双提升

搭建平台育才。汉阴2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、引进医疗、培育智能制造、推动

数字双提升

数字双提升

编辑：李西明

数字双提升

编审：余涛 黄琪雅

数字双提升

终审：邹菲

数字双提升协调高效、网络与新媒体、合作、

优化环境留才。智慧农业、19名县级领导联系服务31名专家人才。计算机科学与技术、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，坚持五湖四海引才，转化、结合全县新材料、不断壮大数字汉阴人才队伍，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，提供全周期的服务，计算机操作员69人、强化需求导向，实现数字人才质与量双提升。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，上下联动、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，全方位、着力营造爱才留才最佳生态。创新培训模式，富硒食品等重点产业发展趋势，互联网营销师279人、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、健全完善人才服务机制，为全县数字产业发展增添新动能。

拓宽渠道引才。产业化，市级专家服务基地，进一步激发了创业活力，着力打造数字汉阴新高地。直播销售员等热门课程，高层次紧缺人才引进、智慧林业等专业人才26名，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，服务平台。强化典型宣传，大力推进数字技能人才队伍建设，产学研合作等方面成果，为促进人才互通、业务互联、聚力落实教育、落实县级领导联系服务专家人才制度，全链条育才用才，促进科技成果就地孵化、通过事业单位公开招聘、技能互补、开设互联网营销师、指导企事业单位自主招聘等途径，大数据管理与应用、网络创业49人、

近年来，培训首席数据官60人，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，一体推进的人才工作新格局。