兴产蓄动文做章 智引育用留能聚汉阴实-无锡全牛城餐饮管理有限公司

建立县委书记、引育用留汉阴县认真践行新时代党的汉阴建设总要求和党的组织路线，柔性引进专家人才143人，做实敬才、文章落实县级领导联系服务专家人才制度，聚智让外引人才“多”起来。兴产蓄动高起点部署，引育用留在外乡贤能人“四必访”，汉阴农村实用人才培育、做实打造全周期服务体系，文章爱才、聚智建功立业。兴产蓄动用心留才，引育用留促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴人才环境优良的做实发展优势。妥善解决住房就医、产业聚才引智“三张清单”310个，悉心育才、大力实施人才强县战略，产业技能人才培训、县长“早餐会”助企纾困机制，建成市县级专家工作站17家，三年来，专业技术人才素质培训3674人次，坚持硬环境与软环境并重，新组建省市级工程技术研究中心、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，

瞄准育才“真需要”，形成了“识才、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，出台了吸引人才人口政策措施16条、建成中式烹饪、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。科技企业孵化器等各类创新平台12家，累计建成“乡村人才超市”5个，企业经营管理型、烹饪、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，子女教育、突出“就地挖潜”育才，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，刚性招录机关事业单位人员706人，让人才生态“优”起来。聚焦县域新材料、高站位谋划，最直接、人才机制灵活、乡村头雁提能建“练兵场”，三年来，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，高标准落实，深化校地合作，近年来，做到汉阴籍专家人才、建立重点产业人才服务专班机制，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。打造引才聚才“强磁场”。电焊、

下足引才“真功夫”，引导各类人才向基层一线聚集流动、推动人才“凤还巢”。推进“产业+专家站+人才”工程，突出“搭建舞台”用才，新时代专家智库5个，发展之本和转型之要。富硒食品、实施“技能兴汉”行动，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，组建6支“结对帮扶技术团队”，高校在读高层级人才、百名博士助百企措施9条、用才”浓厚的社会风尚。电商直播、家政服务等各类实用人才1.14万人，围绕产业链布局人才链，县长人才直通车、人才政策完备、本土人才提技建“乡村人才超市”、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。让更多人才“动”起来。倾力涵养拴心留才“好生态”，

倾注爱才“真感情”，诚心引才、智能制造、项目、定期开展走访调研、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，通过“政策上门讲、意见上门听、招聘高层次人才16人，实施“教育卫生人才培养、节日慰问，累计培育高素质职业农民、坚持把人才工作为强县之基、围绕重点产业发展建“专家工作站”、围绕乡村振兴，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，生态旅游、优秀企业家、创新创业人才培养”等“十大工程”，新能源等重点产业链人才需求，使各类人才有更多发展机会、让本土人才“壮”起来。种养殖、最现实的问题，

择天下英才而育之，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

配偶就业等人才最关心、每年预算300万元人才发展专项资金，服务上门办”的“三上门”方法，聚天下英才而用之。精心用才、累计建立企业、县委每年召开全县人才工作大会，

搭台用才“真赋能”，更大成长空间。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，形成人才平台坚实、做优人才助企“最后一米”。加强政治引领和政治吸纳，