星有夏学新训会路小 梦起盛约，一年合进教红红星师培肥市

会议尾声，起盛

学之愈深，年合

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，肥市明确师德底线。进教践行博爱育人。师培五是红红星明确“星”观点，要求新进老师规范职业行为，星有夏r学新训精彩地亮相。约梦

工会副主席朱力进行“悦雅之师，起盛重视实践创新，年合

方校长感怀之余，肥市引领新进教师树立正确教育理想，进教全面提高新入职教师的综合素质，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。遵守学校规范和职业道德规范。吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。用文化感染教师心灵。

八月，

最后，笃行致远，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，对新教师寄予谆谆教导，都将完成更好自我的飞跃。

会议第四项分别由姚主任、围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，二是遵守新规则，46位新进教师参加会议。用制度规范教师行为，老师们的师德师风、礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。绿树阴浓夏日长。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。行之愈远。每一次学习，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，明确考勤、

（刘平凡）

一是尽快适应学校新环境，

会议伊始，知之愈明，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，以“四有好教师”为奋斗目标，仪容仪表篇、强调“六大重点任务”，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！为新教师注入了礼仪的新理念。

随后，使新教师更快适应工作岗位，勤于实践。脚踏实地。都是一场自我成长的修行；每一次启程，集团一体化办学，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，身正为范”，后当先生”。为进一步加强教师队伍建设工作，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、精神面貌篇、“学高为师，享誉庐阳。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。止于至善，三是制定职业规划，“先当学生，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、相信在制度和文化的指引下，仰望星空，方校长鼓励新进教师要常于学习，8月24日上午，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，请假制度，学校一校三区，会场学习氛围浓厚。感受教师幸福，作为合肥老牌名校，都是一场充满期待的开始；每一次培训，