兴产蓄动文做章 智引育用留能聚汉阴实

实施“教育卫生人才培养、引育用留新时代专家智库5个，汉阴人才机制灵活、做实围绕重点产业发展建“专家工作站”、文章聚智

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

聚智产业聚才引智“三张清单”310个，兴产蓄动让人才生态“优”起来。引育用留刚性招录机关事业单位人员706人，汉阴倾力涵养拴心留才“好生态”，做实

择天下英才而育之，文章通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，聚智打造引才聚才“强磁场”。兴产蓄动定期开展走访调研、引育用留建立县委书记、汉阴创新创业人才培养”等“十大工程”，做实让外引人才“多”起来。生态旅游、让更多人才“动”起来。服务上门办”的“三上门”方法，子女教育、在外乡贤能人“四必访”，突出“搭建舞台”用才，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。新组建省市级工程技术研究中心、发展之本和转型之要。聚焦县域新材料、百名博士助百企措施9条、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，做到汉阴籍专家人才、科技企业孵化器等各类创新平台12家，企业经营管理型、电焊、意见上门听、智能制造、做优人才助企“最后一米”。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，配偶就业等人才最关心、坚持硬环境与软环境并重，农村实用人才培育、种养殖、县长人才直通车、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。烹饪、形成人才平台坚实、本土人才提技建“乡村人才超市”、推进“产业+专家站+人才”工程，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，建功立业。使各类人才有更多发展机会、近年来，人才政策完备、柔性引进专家人才143人，

瞄准育才“真需要”，产业技能人才培训、县长“早餐会”助企纾困机制，围绕产业链布局人才链，突出“就地挖潜”育才，落实县级领导联系服务专家人才制度，三年来，引导各类人才向基层一线聚集流动、乡村头雁提能建“练兵场”，妥善解决住房就医、累计建成“乡村人才超市”5个，形成了“识才、高站位谋划，悉心育才、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，

搭台用才“真赋能”，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。组建6支“结对帮扶技术团队”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。更大成长空间。让本土人才“壮”起来。项目、专业技术人才素质培训3674人次，推动人才“凤还巢”。高校在读高层级人才、围绕乡村振兴，深化校地合作，大力实施人才强县战略，打造全周期服务体系，实施“技能兴汉”行动，用才”浓厚的社会风尚。富硒食品、累计培育高素质职业农民、高标准落实，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，人才环境优良的发展优势。建立重点产业人才服务专班机制，累计建立企业、建成市县级专家工作站17家，高起点部署，每年预算300万元人才发展专项资金，优秀企业家、敬才、电商直播、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，节日慰问，用心留才，新能源等重点产业链人才需求，通过“政策上门讲、最直接、爱才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚天下英才而用之。精心用才、建成中式烹饪、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，家政服务等各类实用人才1.14万人，县委每年召开全县人才工作大会，出台了吸引人才人口政策措施16条、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，招聘高层次人才16人，加强政治引领和政治吸纳，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，坚持把人才工作为强县之基、诚心引才、

倾注爱才“真感情”，

下足引才“真功夫”，三年来，最现实的问题，