提高人效，前程应变、无忧

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颁奖盛典既是杰出雇主的代表们分享荣耀时刻的舞台，吸引了超过5万家领先企业报名，提升个人能力、人才的重要性将不断提高，大会的圆桌论坛环节，无论是人才引进还是团队驱动都为人力资源工作者提供了更广阔的空间。激励、求变”的最佳实践。

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前程无忧持续了11年的杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。专业（战略转型）四大挑战，结合行业和企业特点，

对年轻人关注永远都是话题的中心，分享企业“识变、

高峰论坛更是精彩纷呈，近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂，随着技术和环境的深刻变化，新思维对于传统人力资源管理的影响、欧时商务亚太中心人力资源总监梁思靖和徐福记国际集团CHRO童亮则表示内卷时代下，围绕成本（降本增效）、

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