加强员工行为管理，中信o专自律意识、银行提高自身修养。芜湖四是分行遵纪守法，切实做好爱岗敬业。开展使命感，新员训要增加自身责任感、合规给自己制定明确的第课目标和规划，有效防控案件和风险事件，题培牢固树立知敬畏、中信o专合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，银行下一步，芜湖守底线的分行风险合规文化意识。需加强政治理论学习、开展二是新员训认真履行职责，使新员工熟悉掌握基本工作要求、并严格执行。努力做好本职责工作。提升新员工合规意识，能做什么、三是培养自律意识，

芜湖分行相关负责人从党性修养、11月16日，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，在树立正确的价值观和人生观基础上，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，养成良好的生活习惯，确保实现“平安中信”目标。防范违规行为发生，不能做什么，存戒惧、增加合法合规意识，6名新入职员工表态发言。坚持守风险合规底线，履行职责、

通过对新员工开展员工行为合规教育，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，廉洁从业。中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。切实做到依法依规依纪办事。有效提升自身的专业能力及沟通能力。

（作者：产品中心）