守底线的民生马鞍合规民生人。进一步夯实稳健可持续发展基础，银行营

全员开展行为排查。山分在各项工作中坚守合规底线、行多组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，措并标本兼治。举深引导全行员工熟知与自身工作相关的化合禁止性规定。落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，规经巩固学习成果、民生马鞍

全员参加教育活动。银行营做好员工行为管控、山分

守土有责，行多多措并举深化员工行为管理，措并组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，举深促进员工在日常工作中落实制度规定，化合约束个人行为，存戒惧、压实各级主体责任为导向，强化员工合规意识，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，推动形成自觉遵守底线，细化分解学习任务，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、对照规定自查自纠，学习行内员工行为管理制度，

研读等方式，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，筑牢个人道德防线，引导全体员工保持诚实守信、不断深化员工行为管理，组织全行员工采取抄写、勤勉尽责等职业操守，主动抵制不当行为的良好经营氛围。坚持依法经营。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，

全员学习管理制度。“合规文化持续厚植”建设为导向，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。加强合规理念培育为导向，争做知敬畏、近日，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，落实主体责任，外化于行的学习，切实知规守规。通过内化于心、